Employbridge würdigt herausragende Arbeitsleistungen mit den Associates of the Year Awards 2022

Nov 06, 2023

ATLANTA, 8. Juni 2023 (GLOBE NEWSWIRE) – Neun Mitarbeiter, die in Branchen der Büro-, Fertigungs-, Transport- und Logistikbranche tätig sind, wurden als Employbridges Mitarbeiter des Jahres 2022 ausgezeichnet. Die Initiative „Associate of the Year“, die bereits zum achten Mal stattfindet, erreicht mehr als 30.000 Teilnehmer und würdigt Mitarbeiter aus jeder der neun Spezialabteilungen von Employbridge, die sich von ihren Kollegen als Führungspersönlichkeiten abheben und außergewöhnliche Arbeitsleistungen erbringen. Ein Führungsausschuss wählte die neun Gewinner aus einem Pool von mehr als 250 von Experten nominierten Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen von Employbridge aus.

Viele anerkannte Mitarbeiter nehmen an der Better WorkLife Academy (BWLA) von Employbridge teil, die kostenlose Online-Lernprogramme anbietet, die Fähigkeiten verbessern und zu größerer Produktivität, Kompetenz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen. BWLA überbrückt die Qualifikationslücke und hilft Mitarbeitern dabei, sinnvolle Karrierewege einzuschlagen, indem es wichtige Arbeitsfähigkeiten wie Maschinenbedienung und Computerkenntnisse entwickelt.

„Jeder dieser Gewinner hat einen außergewöhnlichen Willen gezeigt, neue Fähigkeiten zu erlernen, sein eigenes Potenzial freizusetzen, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mit Integrität zu arbeiten, die in unserem gesamten Unternehmen Bewunderung hervorruft“, sagte Billy Milam, CEO von Employbridge.

Danielle Gordon, eine Preisträgerin, begann als vorübergehende Mitarbeiterin in einer Verwaltungsfunktion, wurde dann in Vollzeit eingestellt und durchlief schnell mehrere Beförderungen, um Programmmanagerin zu werden. Seit 2021 unterstützt Danielle den Bundesstaat Louisiana dabei, seine Bürger bei ihren staatlichen Leistungen zu unterstützen. Während sie ihre Karriere weiterentwickelte und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbrachte, arbeitete sie gleichzeitig daran, ihren Master-Abschluss zu erlangen.

„Zu sehen, wie Danielle als Aufnahmespezialistin begann und nun zu einer der Programmmanagerinnen aufsteigt – es ist absolut erstaunlich zu sehen, wie sich jemand so schnell entwickelt“, sagte Brad Stoufflet, Business Analyst bei CSRS.

„Ich behandle meinen Job, als ob es mein Geschäft wäre, und ich sage meinem Team immer, dass es mit Integrität arbeiten soll“, sagte Preisträgerin Quantella Renee Higgins. „Welche Arbeit Sie auch immer erledigen, Sie müssen sie so tun, als wäre es Ihr Platz, Ihr Geschäft, Ihr Zuhause.“

Die Nominierungen begannen im Dezember 2022 und die Gewinner erhalten 1.500 US-Dollar, eine bestickte Jacke oder einen bestickten Rucksack, eine Geschenkkarte im Wert von 100 US-Dollar und eine Working Advantage-Geschenkkarte im Wert von 25 US-Dollar. Die Gewinner werden im Rahmen einer unternehmensweiten Preisverleihung in einem personalisierten Video vorgestellt und vor Ort in ihren Niederlassungen gefeiert.

Sehen Sie sich die folgenden Videos an, um mehr über die einzelnen Gewinner der Associate of the Year Awards 2022 von Employbridge zu erfahren:

Danielle Gordon, Westaff

Keenan Davis, Einstellungsdynamik

Quantella Renee Higgins, Ressourcen-MFG

Wonderll Prado, EmployGig

Jerry Perez, RemX

Michael Riley, ProLogistix

Kathy Stanifer, ProDrivers

Baltazar Gallardo, Select

Shalindell Wilson, Abhilfe

Über EmployBridge

Employbridge wird von Staffing Industry Analysts als Amerikas größtes Personalvermittlungsunternehmen für die Industrie anerkannt und kombiniert die Vorteile nationaler Größe und lokaler Marktkenntnisse mit der Geschwindigkeit und Effizienz seiner bewährten digitalen Plattform Bluecrew. Das Unternehmen beschäftigt jährlich mehr als 440.000 Zeitarbeitskräfte in einem Netzwerk von rund 400 Büros in 48 Bundesstaaten. Im Jahr 2022 betreute Employbridge 17.000 Kunden und erwirtschaftete einen Umsatz von mehr als 3,9 Milliarden US-Dollar. Zu den Marken von Employbridge gehören ResourceMFG, ProLogistix, ProDrivers, Select, RemX, Remedy, Westaff, Decca, Hire Dynamics und Bluecrew.

In den letzten 17 Jahren hat Employbridge die größte Umfrage zum US-amerikanischen Stundenlohnpersonal verfasst – The Voice of the American Workforce – und dabei jedes Jahr von Zehntausenden Lohnempfängern gelernt. Das Unternehmen trägt außerdem dazu bei, die Qualifikationslücke in der amerikanischen Lieferkette zu schließen, indem es seinen temporären Mitarbeitern kostenlose, karriereorientierte Kurse zur Kompetenzentwicklung sowie Kurse zur persönlichen Entwicklung über die Better WorkLife Academy und das Life Skills Studio des Unternehmens anbietet. Jährlich werden etwa 20.000 temporäre Mitarbeiter eingeschrieben. Employbridge befindet sich mehrheitlich im Besitz bestimmter Investmentfonds, die direkt oder indirekt von Apollo Global Management, Inc. und seinen Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen verwaltet werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter Employbridge.com.

Medienkontakte:Hannah Karlson, [email protected]